Almar adopte une vision de l’hospitalité qui associe luxe et respect de l’environnement.
La durabilité est un engagement concret, intégré dans tous les aspects de l’expérience client – de la gestion efficace des ressources à l’utilisation de matériaux éco-compatibles. La valorisation du territoire et des traditions locales guide nos choix, promouvant un tourisme responsable.
Protection de la planète
La relation entre l’homme et la nature est ce qui rend nos lieux uniques. C’est une valeur fondatrice qui guide chacune de nos décisions.
Almar partage avec le groupe HNH une approche de la durabilité comme pilier de sa vision et principe fondamental de toutes ses décisions. Concrètement, l’énergie utilisée dans nos établissements provient à 100 % de sources renouvelables, réduisant ainsi considérablement l’impact environnemental. La certification Green Key atteste notre engagement dans la gestion responsable des ressources – de la réduction des plastiques à l’emploi de matériaux éco-compatibles. Notre cuisine privilégie les ingrédients locaux et de proximité pour valoriser le territoire. Le bien-être et la formation de nos collaborateurs sont au cœur d’une hospitalité inclusive et tournée vers l’humain.
Énergie renouvelable
Almar utilise 100 % d’énergie provenant de sources renouvelables, réduisant les émissions de CO₂ et garantissant un impact environnemental minimal.
Certification Green Key
La certification Green Key, label international de gestion environnementale responsable, a été attribuée aux trois Resorts Almar.
Produits locaux
Dans les restaurants Almar, plus de 80 % des ingrédients proviennent de circuits courts, garantissant l’authenticité des saveurs et soutenant l’économie locale.
Plastique à usage unique
Grâce à des initiatives de réduction du plastique, Almar a diminué de 40 % l’utilisation de matériaux à usage unique dans ses services d’hospitalité et de restauration.
Suivi énergétique
Tous les Resorts Almar sont équipés de systèmes intelligents de contrôle pour optimiser la consommation d’eau et d’électricité, réduisant ainsi les gaspillages.
Heures de formation
Les investissements dans la formation et le développement du personnel ont augmenté de 30 %, favorisant le bien-être des collaborateurs et une hospitalité plus engagée.
Culture et territoire
Almar s’engage activement dans le développement des territoires, valorisant les communautés locales et générant un impact positif sur les plans économique, culturel et social. Ses établissements créent des opportunités d’emploi stables et investissent dans la croissance professionnelle des collaborateurs via des programmes de formation continue.
Notre priorité est de favoriser un environnement de travail inclusif, à travers des politiques d’égalité des chances et de bien-être au travail.
La valorisation du territoire passe également par des partenariats avec des producteurs locaux, en sélectionnant des ingrédients de proximité pour la restauration, tout en soutenant l’agriculture et l’artisanat régional.
Sur le plan culturel, Almar participe à des événements et initiatives mettant en valeur l’histoire, les traditions et l’identité des destinations où il est implanté.
Cet engagement s’étend également au domaine social, à travers des actions de soutien aux communautés locales et des projets de durabilité environnementale, renforçant le lien entre hospitalité et territoire.
Les personnes
Les personnes au cœur de notre engagement
Chez Almar, les personnes sont au centre de toutes nos actions — au sein de nos établissements comme dans les communautés où nous opérons.
L’hospitalité, pour Almar, n’est pas seulement un service, c’est un art fait de relations humaines, d’attention aux détails et de respect envers ceux qui choisissent de séjourner chez nous.
Une hospitalité d’excellence naît des personnes qui la rendent possible au quotidien.
Nos collaborateurs sont le cœur battant d’Almar, et leur bien-être est notre priorité.
Investir dans leur développement, c’est garantir un environnement de travail stimulant et valorisant.
C’est pourquoi Almar soutient la formation continue, les parcours de croissance professionnelle et les initiatives de développement personnel.
Le respect de la diversité et de l’égalité des chances sont des valeurs concrètes, portées par des politiques qui encouragent le talent et valorisent chaque individu.
Enfin, Almar est profondément enraciné dans les territoires où il est implanté, soutenant des projets sociaux et culturels, favorisant l’emploi local et contribuant à la protection de l’environnement.